Առաջնորդությունը սոցիալական ազդեցություն է, որը միավորում է ուրիշներին և դրդում նրանց գործադրել իրենց լավագույն ջանքերը նպատակին հասնելու համար: Առաջնորդը ոգեշնչում և մոտիվացնում է թիմին:
Պատմության իրական առաջնորդները քաղաքական գործիչներն և գեներալներն, ովքեր փոխում են կենցաղը և մարդկանց մղում մեծ սխրագործությունների։ Առաջնորդ դառնալու համար պետք չէ տիեզերք հրթիռներ արձակել, դուք կարող եք առաջնորդ լինել փոքր պատասխանատվության ոլորտում՝ աշխատանքային թիմ, հարևանների համայնք կամ շահերի միավորում:
Առաջնորդը կենտրոնանում է արդյունքի վրա և պատասխանատու է դրա համար ցանկացած պարագայում: Նա երբեք չի ասի. «Մենք ապրանքը չենք վաճառել, քանի որ շուկան փակվել է» կամ «Ես չեմ պատրաստվել, քանի որ ինչ-որ մեկն ինձ ժամանակին չի տվել տեղեկատվությունը»: Այս իրավիճակում առաջնորդը մեղադրում է իրեն, հաջողության դեպքում արժանիքները վերագրում է թիմին։
Իմաստուն առաջնորդը ֆինանսապես կամ ոչ նյութական կերպով պարգևատրում է աշխատակիցների հաջողությունը: Եվ նա գիտի, թե երբ դա անի: Նրա համար 24 ժամ աշխատելը արդյունք չէ։ Բայց իրականացված ծրագիրը գովասանքի է արժանի։